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直接去找市面上应用范围已经比较广的连锁型班车运营商进行合作。这类运营商的报价其实某种程度上可以代表市场的平均水平,相当于是,如果大家懒得去找多家公司进行对比和选择的话,直接找这种的运营商就可以了,性价比肯定是有保障的。
一直以来,都有很多企业管理者在不断的去探讨和咨询自己的企业到底是否需要租赁员工班车,虽然很多企业管理者通过民意调查或者员工在工作中的各种表现以及一些日常反馈已经发现自家员工确实有乘坐企业安排的班车上下班的诉求,但是企业管理者为了节省成本,还是希望可以把这部分的经营支出节省下来。
给员工提供班车的企业就是一些地理位置比较偏远的工厂类生产型企业,这类企业提供班车主要源于以下几点原因?点原因,此类生产型企业一般工作地点都在城市周边等郊区地带,这类位置往往没有过多的公共交通可供选择,甚至是完全没有公共交通可以抵达,企业不提供通勤车员工根本没有办法上下班。第二点原因,一般情况下,此类生产型企业的大部分工作者收入不高,自己是不具备购买私家车或者支付油费开车上下班的条件。
大巴车一般不会只租你车。而是包车性质(带司机),费用组成部分则是 租车费+里程费(公里数/过路费/高速费等)+油费+司机(工资/吃住等,使用时间短的 没有)+停车费。其中 租车费用跟司机费用会根据淡旺季/出发目的地 有相应变化,且波动很大。用车群体较少。行业没有费用标准.想要租大巴车 找一两家车行,会有狮子大开口的情况,无法对比价格。
租大巴跟租车性质不太一样,租车一般指不带司机只要车自驾,主要收费项目是:租车费(根据用车季节会有波动)+服务费+保险费(可以不要)。在不出事故的前提下,费用比较透明(出事故忽略这一句)。市场大,竞争激烈,可以直接进行比价,这也是费用比较透明的原因之一。
要知道,企业愿意给员工提供通勤班车是因为这是一种委婉的提供企业福利的方式,可以一定程度上提升员工的满意度、幸福感、凝聚力和忠诚度。众所周知,我国是人口大国,整体的交通情况非常复杂,尤其是在一些大城市,上下班交通出行已经成为当代上班族的共同难题,因此很多员工其实都是非常抵触远距离通勤的,甚至会因为上下班交通不方便而导致放弃某一个工作或者是因为在工作过程中出行不便导致自己幸福感大幅度降低因而选择跳槽。
上班舒适度更高。乘坐公共交通工具很少会有座位,还要面对十分拥挤的人群,而企业租赁班车给员工乘坐至少能够每人一个座位。宽松舒适可以在车上进行休息,员工到达公司之后精神状态更好,上班过程感觉更幸福。
再也不用担心上下班没有合适交通工具的问题。有一些企业地点过于偏僻,有一些企业和员工居住地点附近没有合适的交通工具,这种类情况都会导致很多上班族在上班过程中需要倒车耗费大量的时间,而企业给员工提供上下班车,可以让员工在居住地点直接上车到达公司门口,从根本上解决了交通出行困难。
长期合作日单价往往更低。如果总是临时用车,随便找一家平台进行租赁的话,那么自然价格相对来说会更高一点,但如果有一个长期稳定的合作伙伴或者签订长期租车合同,那日单价相对来说会更便宜一些。