不得不说,大部分情况下是否租赁员工班车其实是可以视企业情况而定的,企业管理者可以根据自己的员工诉求强烈程度来酌情进行评估和经营管理,但是有一类企业无论如何都满足员工的这类要求,向员工提供上下班接送班车,它会直接影响到企业的正常运营和发展,有此疑问的企业管理者们可以看一看你自己的企业是不是也属于下面这种情况。
由于上下班没有合适公共交通或者过于辛苦等问题,此类企业如果不提供通勤班车,迫于无奈之下,大部分的工作者根本不会选择到这类单位工作,此类企业招聘会十分困难,这也就是为什么说这类企业不提供员工班车根本无法正常运营的原因。
很多人误以为,企业出行平台租赁班车去为员工提供上下班接送服务是在花钱让员工享受,对于企业是没有太多价值的,可做可不做,但其实不是这样的,企业给员工提供通勤班车是有它的必要性和重大意义的。这种提供通勤车接送员工上下班的方式能够提高企业的竞争力,大部分企业现在都反应招人困难,其实人才不愿意到自己公司来有各个方面的原因,而通勤就是很多人选择拒绝一家公司的主要原因之一。不少工作者在找工作时都会考虑居住地点和公司附近的交通情况,如果没有合适的车辆可以让自己顺利上下班的话,那么应聘者往往想要选择另一家舒适度更高的企业入职;甚至即使当时没有其它合适的机会,后续也容易出现跳槽事件,因此提供通勤班车这种福利其实某种程度上是在提升企业自己的综合竞争力,对于留住人才、招聘人才都有积极作用。
车辆选择。这部分内容整体规律非常简单,选择的车容量越小、选择的车档次越低,那么租赁成本也就会低一些;选择的车档次越高、选择的车容量越大、租赁车数量越多,价格就会更高。因此大家需要评估哪种车辆能够满足你的需求,并且符合你的成本预算,进行选择就行了。
压缩了上下班花费在路上的时间。乘坐公共交通时路线没有办法自行规划线路,需要根据城市的整体交通规划来进行乘车,本来20分钟的路程可能要40分钟甚至更久才能到达,是一种时间上的浪费。而公司班车只要能接上自己企业的员工就可以了,整体的行驶路线往往会更短更直接,所以能够节省更多的上班时间。
再也不用担心上下班没有合适交通工具的问题。有一些企业地点过于偏僻,有一些企业和员工居住地点附近没有合适的交通工具,这种类情况都会导致很多上班族在上班过程中需要倒车耗费大量的时间,而企业给员工提供上下班车,可以让员工在居住地点直接上车到达公司门口,从根本上解决了交通出行困难。