在目前这种市场局面下,员工幸福感和满意度会影响都企业内部人事管理的稳定性,调查研究显示,提供通勤车这类人性化的服务和支持远远要比节假日时给员工发放礼品更能够让员工感到舒适、满意和幸福,相对来说,团队整体的凝聚力也是更高的。再有一点,因为乘坐企业通勤班车的舒适度更高,路上耽误的时间更短,所以一般坐通勤班车的员工到达公司之后会比自己寻找公共交通到达公司的员工精神状态更好,工作效率更高。
汽车租赁是指在约定时间内,租赁经营人将租赁汽车(包括载货汽车和载客汽车)交付承租人使用的经营方式。汽车租赁具有租赁期短,租用方便,由出租方提供维修保养等租后服务等特点。汽车租赁作为新兴的产业业态,是综合运输体系的重要组成部分,将有力提升社会交通运行效率、缓解大中城市交通拥堵压力。
汽车租赁按照经营目的划分为融资租赁和经营租赁。融资租赁是指承租人以取得汽车产品的所有权为目的,经营者则是以租赁的形式实现标的物所有权的转移,其实质是一种带有销售性质的长期租赁业务,一定程度上带有金融服务的特点。经营性租赁,指承租人以取得汽车产品的使用权为目的,经营者则是通过提供车辆功能、税费、保险、维修、配件等服务来实现投资收益。